豪利777

2024年4月17日上午八点半，，，，，，，，豪利777集团在凯旋大道豪利777驾校三楼大会议室召开了二季度工作会暨春季党员集中轮训大会。。。。。。集团公司党委副书记、常务副总经理黄寿军主持了会议，，，，，，，，集团中层以上管理者参加了会议。。。。。。

大会全面总结了一季度取得的各项工作成绩，，，，，，，，客观分析了存在的问题，，，，，，，，对第二季度重点工作作出指示，，，，，，，，并对干部能力和态度提出具体要求，，，，，，，，确保接下来各项工作任务见成效、见结果。。。。。。

会议通报了第一季度财务指标完成情况、全员营销执行情况、安全生产执行情况。。。。。。汽车销售服务公司、郧西万通公司、武当山公司、豪利777文旅公司分别就经营情况、重点工作、工作经验进行了交流发言，，，，，，，，郧西鑫达驾校作了表态发言，，，，，，，，审计监察部部长王超美作了工作学习心得分享。。。。。。

集团公司党委书记、董事长、总经理张建忠对第一季度来之不易的工作成果表示认可与肯定，，，，，，，，从财务数据分析、安全生产执行、重点项目进展、人员资产盘活、政策资金争取、干部队伍建设和当下经济形势等七个方面，，，，，，，，总结了一季度各项工作；；；；；；；并针对安全短板进行深入剖析，，，，，，，，分析了导致安全事故发生的主要原因。。。。。。

他同时对二季度重点工作进行了安排部署：一是首抓干部员工信心；；；；；；；二是抓好安全；；；；；；；三是抓资产增效；；；；；；；四是抓收入；；；；；；；五是抓重点项目落实；；；；；；；六是抓执行落地；；；；；；；七是抓干部能力提升；；；；；；；八是抓好超长期国债项目编制。。。。。。

张建忠以“提升党员干部执行力”为主题，，，，，，，，结合党员的标准和二季度工作，，，，，，，，向全体参会人员讲了一堂主题党课。。。。。。

他指出，，，，，，，，执行力是一种能力，，，，，，，，更是一种态度，，，，，，，，还是对党员干部做人、做事的一种考验。。。。。。执行力问题，，，，，，，，80%都是态度问题。。。。。。有些执行，，，，，，，，可能是“伪执行”。。。。。。伪执行有三种现象，，，，，，，，即：象征式执行、折扣式执行、机械式执行。。。。。。

他强调，，，，，，，，好的执行，，，，，，，，需要三种态度：一是主动扛事的态度。。。。。。接到任务时，，，，，，，，要先去考虑如何做好这件事。。。。。。要有主动性，，，，，，，，自己去找方法、找资源，，，，，，，，在执行过程中不打折扣，，，，，，，，高标准要求过程和结果。。。。。。二是积极解决问题的态度。。。。。。解决问题主要包括思考和执行两个方面。。。。。。做事前要思辨地执行，，，，，，，，需要执行的时候要不犹豫、不拖延、不过夜，，，，，，，，找到切入点就死磕到底。。。。。。三是为结果负责的态度。。。。。。执行的目的只有一个，，，，，，，，那就是拿到一个好的结果。。。。。。只有秉持着为结果负责的态度，，，，，，，，给自己高标准，，，，，，，，去追求极致，，，，，，，，才能拿到好的结果。。。。。。

他要求，，，，，，，，各级领导干部要以党员准则和党纪要求，，，，，，，，高标准要求自己，，，，，，，，将时时放心不下的责任感切实转化为事事心中有底的行动力，，，，，，，，形成干事创业的精气神，，，，，，，，真抓实干，，，，，，，，埋头苦干，，，，，，，，善作善成，，，，，，，，努力创造无愧于自身、股东和全体员工的业绩。。。。。。

会议要求：各单位、各部门要尽快传达贯彻本次会议精神和张总讲话精神，，，，，，，，结合自身实际，，，，，，，，把工作再细化、把压力再传递、把责任再落实，，，，，，，，围绕“八个文章、21个专项活动”创新性地开展工作，，，，，，，，集团各级管理者、尤其是两级领导班子成员，，，，，，，，要直面困难和挑战，，，，，，，，聚焦新任务和根本目标，，，，，，，，抓牢降本增效，，，，，，，，坚定信心，，，，，，，，凝聚广大干部职工的智慧和力量，，，，，，，，锲而不舍、久久为功，，，，，，，，努力做好各项工作，，，，，，，，为实现全年任务目标不断奋斗。。。。。。